xAI Buka Lowongan Talent Engineer dengan Gaji Hingga Rp 4 Miliar, Ini Syaratnya
KJ-News.com, Jakarta – xAI, perusahaan kecerdasan buatan milik Elon Musk, membuka lowongan kerja untuk posisi “talent engineer” dengan paket gaji sangat tinggi, mencapai US$ 240.000 per tahun atau sekitar Rp 4 miliar. Lowongan ini ditujukan bagi insinyur berkemampuan teknis tinggi yang mampu memperkuat tim AI kelas dunia.
Posisi talent engineer di xAI bukanlah HR biasa. Peran ini fokus membangun sistem dan alat teknis untuk menemukan, menjaring, dan merekrut talenta AI elit secara lebih cepat dan tepat. Lowongan tersebut menjadi bagian dari strategi xAI dalam mempercepat ekspansi tim teknis seiring perkembangan perusahaan.
Menurut pengumuman lowongan, talent engineer akan bekerja dalam unit kecil dan elite. Kandidat diharapkan mampu merancang sistem rekrutmen berbasis teknologi yang efektif mengidentifikasi, menjangkau, dan menarik kandidat berkualitas tinggi.
Meski tidak diwajibkan melakukan coding setiap hari, pelamar tetap harus memiliki kemampuan teknis untuk menilai kemampuan dan ide rekayasa kandidat. Salah satu pendekatan yang disebut dalam lowongan adalah “vibe coding”, yaitu penilaian kemampuan teknis melalui suasana dan gaya coding kandidat.
Proses Rekrutmen End-to-End
Proses perekrutan di xAI dilakukan secara menyeluruh, mulai dari:
rujukan internal,
menghadiri acara teknis niche,
menggelar hackathon,
hingga membangun jaringan dalam komunitas spesialis.
Gaji dan Benefit
xAI menawarkan kompensasi yang sangat kompetitif, yakni US$ 120.000–240.000 per tahun (Rp 1,8–4 miliar), ditambah benefit seperti:
ekuitas perusahaan,
asuransi kesehatan,
program pensiun.
Posisi ini berbasis di Palo Alto, California, dan pelamar akan langsung bertanggung jawab kepada Elon Musk.
Strategi xAI dalam Perekrutan Talenta AI
Langkah xAI ini menunjukkan eskalasi persaingan global dalam merekrut talenta AI. Sementara perusahaan besar seperti Google, Meta, dan OpenAI menawarkan insentif besar dan bahkan akuisisi tim, xAI memilih memperkuat strategi perekrutan internal melalui sistem teknologi dan mekanisme khusus.
Reporter: Ridho Saputra
Editor: M. Akbar
Media: KlikJambiNew.com
Pos terkait
Pos Terbaru
Tidak ada komentar